導(dǎo)讀 大家好,小物來為大家解答以上的問題。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師如何選拔(企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師如何選拔人才)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧...
大家好,小物來為大家解答以上的問題。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師如何選拔(企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師如何選拔人才)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
企業(yè)要高質(zhì)量做好培訓(xùn)管理工作，必須建立一支高素質(zhì)的內(nèi)部培訓(xùn)講師團隊，那么內(nèi)部培訓(xùn)講師團隊如何選拔呢，下面就做下分享。
1. 根據(jù)人才發(fā)展要求制定選拔方案，確定內(nèi)部培訓(xùn)講師勝任資格標(biāo)準(zhǔn)，并公開發(fā)布。
2. 開展人員推薦和預(yù)選拔工作，確定初步人選，然后對其進行企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)化培訓(xùn)（TTT培訓(xùn)）。
3. 組織初選人員旁聽正式講師的授課，進行旁聽感受性學(xué)習(xí)，進一步掌握培訓(xùn)實踐技巧。
4. 組織初選人員進行授課，提升其實際操作能力和課程掌控力。
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本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。
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