導讀 大家好,小物來為大家解答以上的問題。用招聘管理工具的時候需注意哪些招聘工具(招聘管理工具有哪些)這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看...
大家好,小物來為大家解答以上的問題。用招聘管理工具的時候需注意哪些招聘工具(招聘管理工具有哪些)這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！
招聘管理工具能幫助企業(yè)很快的找到合適的崗位人才，提高HR人員的工作效率，提升企業(yè)的利潤。使用招聘管理工具可以提供一個準確地定位候選人是否適合空缺職位的標準。這里的關鍵是，對你的目標要有把握，并且保證所使用的工具是有效的。在此，北森人專家指出，當我們在用招聘管理工具的時候，需要注意以下幾個常用的招聘工具：
1. 資格審查——這些問卷是對候選人是否擁有必須具備的崗位條件的測試，是對候選人是否滿足崗位的最低要求如工作履歷、受教育程度和公民身份等的審查。
2. 結構化面試——在這些面
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