導讀 大家好,小物來為大家解答以上的問題。用友薪福社如何幫助企業(yè)解決招募難題？(用友薪福社業(yè)務模式)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看...
大家好,小物來為大家解答以上的問題。用友薪福社如何幫助企業(yè)解決招募難題？(用友薪福社業(yè)務模式)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
一個企業(yè)是否成功和其招募到的人才是有著很大關(guān)系的，因此招聘就成為了企業(yè)發(fā)展中非常重要的一環(huán)。但是，千金易求，人才難得，很多企業(yè)都在招募上遇到了難題。經(jīng)過不斷探索，不少企業(yè)最終將目光放在了社會化用工上，并與社會化用工倡導者用-友-薪福-社進行了合作，最終解決了企業(yè)招募的難題。
1. 1、企業(yè)之所以會遇到招募難題，主要是因為現(xiàn)在多數(shù)年輕人在工作中會更加看重自身價值取向和精神訴求，一些朝九晚五機械化的工作便很難讓年輕人滿意。同時，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，催生出眾多有發(fā)展空間的新興服務業(yè)，工作者的選擇
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