關(guān)于年終總結(jié)對(duì)公司的意見(jiàn)建議怎么寫(xiě)，年終總結(jié)對(duì)公司的意見(jiàn)和建議這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、我以為可以從六個(gè)角度來(lái)寫(xiě)。
2、 六段是指：重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、職能模塊總結(jié)、數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃遠(yuǎn)景藍(lán)圖、設(shè)計(jì)具體計(jì)劃、年度預(yù)算支持。
3、?重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)盤(pán)需要包括三個(gè)方面，主要體現(xiàn)的是重點(diǎn)工作完成，年度目標(biāo)完成。
4、?第一點(diǎn)是今年重點(diǎn)工作的回顧。
5、挑出一兩個(gè)重點(diǎn)工作，詳細(xì)描述整個(gè)工作的完成過(guò)程，最好有圖片表現(xiàn)，這樣更為直觀，通過(guò)這項(xiàng)工作，給公司帶來(lái)了什么，給自己帶來(lái)了什么。
6、關(guān)鍵點(diǎn)在于以此為例體現(xiàn)自己的工作思路與工作能力。
7、第二點(diǎn)是核心工作與完成度。
8、列出所有的核心工作，核心工作的定義是與公司戰(zhàn)略目標(biāo)、與部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，花費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)的工作。
9、主要描述這些工作為什么重要以及自己的完成情況，關(guān)鍵在于體現(xiàn)自己的全局把握能力。
10、第三點(diǎn)是今年目標(biāo)的達(dá)成情況。
11、附一張表即可，包括制定的目標(biāo)、完成情況即可。
12、關(guān)鍵在于體現(xiàn)自己既注重關(guān)鍵點(diǎn)，也不落下日常工作。
13、?職能模塊總結(jié)主要是從人力資源宏觀的角度出發(fā)，以模塊：招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬福利、績(jī)效管理、晉升發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系為切入點(diǎn)，對(duì)公司現(xiàn)狀進(jìn)行分析。
14、分析時(shí)從公司戰(zhàn)略出發(fā)，從人力資源體系支撐公司戰(zhàn)略落地出發(fā)，闡述在人力資源各個(gè)模塊上，目前公司的發(fā)展情況是怎么樣的，是否能支撐戰(zhàn)略，還存在哪些問(wèn)題。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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