導讀 關于部門規(guī)章由誰設立，部門規(guī)章由誰制定這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看吧！1、因為這
關于部門規(guī)章由誰設立，部門規(guī)章由誰制定這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看吧！
1、因為這是一個財務類管理制度，所以應當以財務部為主，人資部和行政部為輔。
2、財務部: 負責制定的組織工作，主要是指定參與人員及完成這一工作的計劃安排及執(zhí)行，確定具體的工作方式和啟動到完成的時間安排。
3、 2、負責擬定制度的提綱、格式。
4、 3、組織對相關問題的研究會議。
5、 4、負責最后審定，并起草上報，向有關領導匯報。
6、 5、負責組織制定過程對相關內容的修訂。
7、 6、負責領導審批通過后的下發(fā)。
8、 人資部： 提供人員編制及有關各級干部的職務編制，也就是標準的職級情況表。
9、 2、市場及同行有關的差旅費職級標準。
10、 3、公司的相關福利規(guī)章制度及發(fā)展規(guī)劃。
11、 行政部： 公司有關領導的審批權限和管理干部的職責范圍。
12、 2、公司涉及出差的有關崗位。
13、 3、公司關于出差的行政規(guī)定。
14、 4、公司行政關于領導干部出差的服務流程及規(guī)范。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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