關(guān)于法定加班費如何計算，法定加班費計算方法及標準這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬。
2、2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。
3、3、《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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