導(dǎo)讀 關(guān)于人力資源的6個(gè)特點(diǎn)，人力資源的6大模塊這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、人力
關(guān)于人力資源的6個(gè)特點(diǎn)，人力資源的6大模塊這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、人力資源模塊是指：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
2、2、人力資源的廣義定義為一個(gè)社會(huì)具有智力勞動(dòng)能力和體力勞動(dòng)能力的人的總和，包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。
3、而狹義的定義為組織所擁有的用以制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的人力。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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