關(guān)于2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)陜西，2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、一、2019國家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 人社部勞動關(guān)系司公布了全國各地31個省、直轄市和自治區(qū)以及廣東省深圳市，共32個統(tǒng)計單位的月最低工資和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、其中上海、深圳、天津三個地方的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2190元。
3、全國31個省市中，除北京、上海、安徽外，其他28個地區(qū)發(fā)布的均包含個人繳納的社會保險費和住房公積金，按全國普遍發(fā)布口徑(即包含個人繳納的社會保險費和住房公積金部分)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個檔次分別達(dá)到1907元、1737元、1637元、1537元。
4、2019國家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 二、國家最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。
5、最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。
6、 最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。
7、在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。
8、最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。
9、最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。
10、在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。
11、 2019年5月，重慶、上海、陜西等地已經(jīng)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，北京、河北、山東等地年內(nèi)也有望上調(diào)。
12、 三、最低工資不包含： 下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付： 延長法定工作時間的工資。
13、 2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
14、 3、伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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