關(guān)于對培訓(xùn)的意見和建議簡短，對培訓(xùn)的意見和建議這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、如下所示：課程的選擇上也可以加上實操性的東西。
2、如：陳列、色彩搭配課就可以配上教具。
3、讓學(xué)員實際動手操作。
4、這樣可以增加課程的互動性，更有益于學(xué)員對抽象概念的具體理解。
5、2、授課也是需要一定授課技巧，授課人有內(nèi)涵，能將課件的內(nèi)容充分的表達和傳遞給學(xué)員，增強培訓(xùn)授課的效果。
6、建議可以讓學(xué)員投票選出一部分比較喜歡的講師，色后固定授課老師另外，也給我們的學(xué)員提出一點建議。
7、3、本次培訓(xùn)的課程總體內(nèi)容豐富，課堂氛圍好。
8、大家都有學(xué)習(xí)的熱情，每次的課前小互動環(huán)境既放松了情緒又緩解了壓力。
9、課前小互動是值得推崇的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，也能夠讓學(xué)員們認員。
10、4、作為一名職能部門的員工，感覺培訓(xùn)課程內(nèi)容多傾向于賣場銷售的一線人員，有些課程內(nèi)容與本職工作相關(guān)偏遠，應(yīng)該在培訓(xùn)時有針對性。
11、可以課前了解員工的培訓(xùn)需求，然后制定培訓(xùn)計劃并實施。
12、5、提前下發(fā)課件教程資料，以免員工在聽課過程中只注意筆記而乎略聽課，這樣可以幫助記筆記慢，文化基礎(chǔ)弱的學(xué)員更好掌握學(xué)習(xí)的重點。
13、對于一些課程需要加入實際案例進行分析。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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