關于service，ser這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看吧！
1、SER方針是指：環(huán)保節(jié)約、安全守法、健康衛(wèi)生、尊重員工、持續(xù)改善、造福社會、永續(xù)經營等。
2、SER方針包含：環(huán)境方針：防治污染、持續(xù)減廢、提供符合環(huán)保產品、節(jié)約能源、保護地球、務實經營綠色企業(yè)。
3、2、安全方針：安全第一、預防為主。
4、3、衛(wèi)生方針：預防為主，防治結合。
5、4、勞動關系方針：依法執(zhí)行，關愛員工5、道德方針：公平公正，誠信廉潔、滿足客戶需求、面向社會公開。
6、SER全稱（Social & Environmental Responsibility）中文名叫社會與環(huán)境責任。
7、其目的是根據國際社會公認標準，支持員工的人權，并尊重他們。
8、擴展資料環(huán)境責任范圍Occupational Health & Safety Management職業(yè)、健康與安全管理、Environmental Management環(huán)境管理、Labor、Security& Ethics Management勞工、保密安全與商業(yè)道德管理、System Management體系管理。
9、SER遵循標準EICC Code of Conduct (電子行業(yè)行為準則)：確保電子行業(yè)供應鏈中的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并有尊嚴，以及商業(yè)運營對環(huán)境負責。
10、SA8000(社會責任標準)：全球首個道德規(guī)范國際標準，其宗旨是確保供貨商所供應的 產品，皆符合社會責任標準的要求。
11、主要包括童工，強迫勞工，健康與安全，自由結社，協商的權力，歧視，懲戒實踐，工資工時等方面。
12、OHSAS18000 (健康安全)：旨在指導組織建立健康衛(wèi)生與安全的國際評估管理體系，包括OHSAS18001及OHSAS18002兩部份。
13、ISO14000 (環(huán)境)：旨在指導各類組織取得和表現正確的環(huán)境行為，建立環(huán)境管理體系, 達到環(huán)境目標和指針，實現環(huán)境方針。
14、參考資料來源：。
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