關(guān)于發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題原因，發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、當(dāng)前黨員發(fā)展工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策當(dāng)前，各級(jí)黨組織對(duì)黨員發(fā)展工作十分重視，從總體上看，黨員組織發(fā)展工作的本質(zhì)和主流是非常好的。
2、但是，無(wú)庸諱言，一些地方、一些部門在黨員發(fā)展工作中還存在這樣那樣的問(wèn)題。
3、這些問(wèn)題的存在一定程度上使黨員發(fā)展工作偏離了正確的軌道，背離了正確的方向，給黨的事業(yè)和黨的建設(shè)造成了不良影響和較大損害。
4、因此，必須重視當(dāng)前黨員發(fā)展工作中存在的問(wèn)題，并認(rèn)真加以分析研究，提出切實(shí)可行的解決辦法，從而保證黨員發(fā)展工作政治方向正確，確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。
5、一、當(dāng)前黨員發(fā)展工作中存在的主要問(wèn)題以單純的工作業(yè)績(jī)的優(yōu)劣來(lái)替代理想信念的正確、政治立場(chǎng)的堅(jiān)定，即完全以業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)代替政治標(biāo)準(zhǔn)。
6、比如一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展黨員，看的是完成還是沒(méi)有完成崗位責(zé)任制規(guī)定的工作，以量化考核的結(jié)果作為發(fā)展黨員的依據(jù)，忽視了黨員發(fā)展對(duì)象在思想上是否有加入黨組織的意愿，在情感上是否對(duì)黨組織有歸依感，在信念上是否認(rèn)同黨的最高綱領(lǐng)，以至于一葉障目，事與愿違。
7、2、過(guò)分強(qiáng)調(diào)群眾基礎(chǔ)和融洽的人際關(guān)系，從而使想爭(zhēng)取加入黨組織的人刻意追求人際關(guān)系的一團(tuán)和氣，喪失原則性和抵制歪風(fēng)邪氣的動(dòng)力和勇氣，甚至出現(xiàn)為入黨為拉贊成票而請(qǐng)客送禮等不正之風(fēng)。
8、5。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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