公司辭退補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）

關(guān)于公司辭退補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、目前關(guān)于企業(yè)給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)工資的計(jì)算方法五花八門、眾說(shuō)紛紜，有的文件上說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)工資是指企業(yè)在正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的職工本人的月平均工資。

2、企業(yè)不同，社會(huì)上有以下幾種說(shuō)（算）法：職工本人的月工資表中的基本工資；2、職工本人的年合同工資表中的總工資數(shù)額除12為月基本工資；3、職工本人的年薪除12為月基本工資；4、企業(yè)所有職工的平均基本工資；5、企業(yè)所有職工的所有收入的月平均數(shù)；6、職工本人所有工資性收入（包括基本工資、加班工資、加薪、獎(jiǎng)金、勞保、節(jié)假日中的各種福利、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金、伙食補(bǔ)助、誤攴補(bǔ)助、外勤補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、工種補(bǔ)助、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等等）；7、職工本人的檔案工資；8、職工本人上年度的所有的收入等等。

3、從勞動(dòng)部到各級(jí)政府對(duì)此類工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方法口徑（或文字上）有點(diǎn)不太相同，執(zhí)行起來(lái)是公說(shuō)公的理、婆說(shuō)婆的理，總是出現(xiàn)拉鋸現(xiàn)象。

4、請(qǐng)問(wèn)律師：這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法究竟以哪些說(shuō)法為準(zhǔn)？2、哪一種說(shuō)法能在法庭上站的住腳？3、它包含了哪些范圍的收入？4、法庭是以哪一個(gè)文件為依據(jù)？ 目前，有很多的企業(yè)在給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中，往往是接照職工工資表中基本工資一欄中的數(shù)目計(jì)算的。

5、老板在給職工設(shè)工資表時(shí)為了少交住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等等，就給職工的基本工資設(shè)的很低，職工的基本工資和企業(yè)職工的實(shí)際收入差距較大。

6、面對(duì)著目前就業(yè)形勢(shì)難的問(wèn)題，職工往往不便與老板做更多的交涉。

7、 根據(jù)勞動(dòng)部 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法第十一條 本辦法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。

8、用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

9、又根據(jù) 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 關(guān)于工資總額組成的規(guī)定第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資。

10、第十一條 下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍： （一）根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金； （二）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；（三）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出； （四）勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出； （五）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬； （六）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)； （七）對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用； （八）實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入； （九）對(duì)購(gòu)買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息； （十）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等； （十一）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)； （十二）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用； （十三）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼； （十四）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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