“五精”即: 1. 精華:企業(yè)的文化、技術(shù)、智慧; 2. 精髓:管理的精髓、掌握管理精髓的管理者; 3. 精品:高品質(zhì)、硬品牌; 4. 精通:專(zhuān)家型的管理者和員工; 5. 精密:各種管理、生產(chǎn)關(guān)系連接有序、精準(zhǔn)。 “四細(xì)”為 1. 細(xì)分職能和崗位; 2. 細(xì)化分解每一項(xiàng)具體工作; 3. 細(xì)化管理制度的各個(gè)落實(shí)環(huán)節(jié)。
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