個人信息包括哪些方面（個人信息包括哪些）

關(guān)于個人信息包括哪些方面，個人信息包括哪些這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、一、個人基本情況 包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、最高學(xué)歷、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等。

2、 一般來說，介紹個人基本情況越詳細越好，但也不要像寫作文似的寫上堆，而要有條理地逐條羅列，一個內(nèi)容用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。

3、 二、教育背景 三、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、外語和計算機應(yīng)用水平 主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識、外語和計算機應(yīng)用水平。

4、不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)成績感興趣，可以給他提供全面的成績單)而用不著在求職簡歷中過多地描述這些東西，要突出重點，有針對性。

5、使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

6、 四、個人的實踐、個人成果獲獎情況 這是個人簡歷中很重要的一部分內(nèi)容。

7、由于用人單位普遍看重個人能力與工作經(jīng)驗，在這方面，一定要用心研究填寫。

8、主要要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)及獲得的各種獎勵，從事各種兼職工作、實習(xí)和社會實踐的內(nèi)容與成果，如果你兼職的單位是比較大或優(yōu)秀的企業(yè)，一定要在簡歷中注明，因為在一個大企業(yè)里工作，你會收獲很多，得到許多鍛煉，這也是用人單位很看重的。

9、對于有過工作經(jīng)歷的研究生，突出自己在原工作崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

10、 五、個人特長及性格評價 這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。

11、必要時可以注明自己勤奮肯干，如有需要愿意服從加班安排，讓用人單位能感到你的誠懇。

12、 事實上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣能印證個人能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。

13、 六、求職意向 也就是你愿意從事的職業(yè)，一定要簡短清晰。

14、在這里需要說明的是，每份簡歷都是根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計，突出你在這個方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。

15、并且建議大家不要只準備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你主為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。

16、 七、聯(lián)系方式與備注 八、寫簡歷應(yīng)該注意的幾個問題 在寫個人簡歷時，有幾條原則一定要記清楚:一是簡歷不要太長，在文字、排版、格式等方面切記不可出現(xiàn)錯誤;二是簡歷措辭要簡捷直白，不要過于華麗，比如“我希望這樣一個人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹。

17、”請用您的目光告訴我海的方向。

18、”這類句子最好不要使用;三是簡歷中不要提對薪水的要求，這樣做很冒險，如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低，會讓企業(yè)覺你無足輕重。

19、對于剛出校門的大學(xué)生來說;第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋;四是簡歷中不要含有水分，一定要客觀真實。

20、 對于簡歷你也許有自己獨特的表達方式，比如你有一手清秀雋永的好字，自然會取得不俗的效果。

21、如果你應(yīng)聘的是有關(guān)設(shè)計制作方面的工作，你能制作精美的圖片，那也不妨露一手!總之，要將自己的優(yōu)點淋離盡致地體現(xiàn)出來，但要含蓄些，切不可過于張揚。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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