養(yǎng)老保險制度的內涵（養(yǎng)老保險制度的主要類型及特點是什么）

關于養(yǎng)老保險制度的內涵，養(yǎng)老保險制度的主要類型及特點是什么這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、一、養(yǎng)老保險的主要特點　　這一概念主要包含以下三層含義：　　1.養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。

2、　　這里所說的“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內容。

3、需強調說明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標準)才是切實可行的衡量標準。

4、　　2.養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

5、　　3.養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。

6、養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。

7、　　4.養(yǎng)老保險費用來源一般由國家、企業(yè)或單位、個人三方共同負擔，并在較高的層次上和較大的范圍內實現(xiàn)養(yǎng)老保險費用的社會統(tǒng)籌和互濟。

8、　　養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關系到一個國家或社會的經(jīng)濟、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。

9、由于養(yǎng)老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實施。

10、　　二、養(yǎng)老保險制度的類型　　世界各國實行養(yǎng)老保險制度有三種模式：　　傳統(tǒng)型　　傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險制度又稱為與雇傭相關性模式(employment-related programs)或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府于1889年頒布養(yǎng)老保險法所創(chuàng)設，后被美國、日本等國家所采納。

11、個人領取養(yǎng)老金的工資替代率，然后再以支出來確定總繳費率。

12、　　個人領取養(yǎng)老金的權利與繳費義務聯(lián)系在一起，即個人繳費是領取養(yǎng)老金的前提，養(yǎng)老金水平與個人收入掛鉤，基本養(yǎng)老金按退休前雇員歷年指數(shù)化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，并定期自動調整。

13、除基本養(yǎng)老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)實行補充養(yǎng)老保險，基本上也實行多層次的養(yǎng)老保險制度。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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