關(guān)于韋納歸因理論的三維度六因素，韋納歸因理論這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、Weiner的歸因理論1972年，Weiner提出了歸因理論，該理論說明的是歸因的維度及歸因?qū)Τ晒εc失敗行為的影響。
2、他認(rèn)為內(nèi)因外因、穩(wěn)定不穩(wěn)定是人們在進(jìn)行歸因時(shí)所考慮的兩個(gè)維度，這兩個(gè)維度互相獨(dú)立，人們?nèi)绾螝w因會影響今后的成就行為。
3、把成功歸于內(nèi)部的穩(wěn)定的因素（如能力），會使個(gè)體感到自豪，覺得自己聰明導(dǎo)致了成功。
4、相反把成功歸于外部的不穩(wěn)定的因素（如運(yùn)氣）則會對未來類似活動上的成功不敢肯定，產(chǎn)生擔(dān)心的情緒情感體驗(yàn)；而把自己的失敗歸于內(nèi)部穩(wěn)定的因素，會使個(gè)體產(chǎn)生羞恥感，引起無助憂郁的情緒情感體驗(yàn)。
5、相反把自己的失敗歸因于外部的不穩(wěn)定的因素，則會對未來類似活動的成功期望不至于過低，會繼續(xù)努力，這將有助于保持樂觀的情緒情感體驗(yàn)。
6、Weiner于1982年又提出了歸因的第三的維度-可控制性，即事件的原因是個(gè)人能力控制之內(nèi)還是之外。
7、在Weiner看來，這三個(gè)維度經(jīng)常并存，可控制性這一維度有時(shí)本身也可以發(fā)生變化。
8、他認(rèn)為，當(dāng)歸因?qū)ο笫亲约簳r(shí)，把成功的結(jié)果歸因于可控制的原因，如努力，會充滿自信。
9、歸因于不可控的原因，如能力、任務(wù)難度、運(yùn)氣等，則產(chǎn)生驚異的感覺。
10、若把失敗的結(jié)果歸因于可控制的原因，會感到內(nèi)疚。
11、歸因于不可控的原因，則會感到無奈。
12、（韋納的主要觀點(diǎn)是： 1.人類行為的歸因不單由饑、渴、性等驅(qū)力或需要所驅(qū)使，而且也由其認(rèn)識（尤其是思維）所控制。
13、 2.從產(chǎn)生不用結(jié)果（成敗）的原因中確定幾種可覺察的主要原因，分析原因的構(gòu)成成分，并探討它們與行為和情緒的關(guān)系。
14、韋納提出了歸因的三個(gè)基本成分，即部位（內(nèi)部對外部）、穩(wěn)定性（穩(wěn)定對不穩(wěn)定）和控制性（可控制性對不可控制）。
15、據(jù)此韋納創(chuàng)立了歸因的三因素模式——部位×穩(wěn)定性×控制性。
16、用這三成分可構(gòu)成8種不同原因成分的分類組合。
17、從這里可以找出歸因與行為和情感相互作用的規(guī)律。
18、韋納發(fā)現(xiàn)原因的穩(wěn)定性影響人的期望，原因的部位和控制性影響人的情感等等。
19、 3.學(xué)生成就結(jié)果的歸因基本上有四種：即能力、努力程度、任務(wù)難度和機(jī)遇。
20、他們在部位上和穩(wěn)定性上是不同的。
21、 韋納的歸因理論的貢獻(xiàn)在于，要求歸因時(shí)不僅從行為上進(jìn)行分析，而且從認(rèn)知（特別是思維）情感和人際關(guān)系中來分析。
22、他從大量的實(shí)驗(yàn)中總結(jié)出成敗的原因主要是能力、努力、任務(wù)難度和機(jī)遇四個(gè)方面，為改變差生提供了理論依據(jù)。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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