關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果,受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、《公務(wù)員法》核心條款解讀(十六) 公務(wù)員受處分要承擔(dān)哪些法律后果 第五十八條 公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次。
2、 受處分的期間為:警告,六個(gè)月;記過,十二個(gè)月;記大過,十八個(gè)月;降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月。
3、 受撤職處分的,按照規(guī)定降低級(jí)別。
4、 第五十九條 公務(wù)員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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