導(dǎo)讀 大家好,小物來為大家解答以上的問題。老板責(zé)罵員工的藝術(shù)(老板責(zé)罵員工的藝術(shù)字)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！老板責(zé)罵員工...
大家好,小物來為大家解答以上的問題。老板責(zé)罵員工的藝術(shù)(老板責(zé)罵員工的藝術(shù)字)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
老板責(zé)罵員工的藝術(shù)
1. 針對犯錯的真實內(nèi)容責(zé)罵，而不要一味地用“笨”、無能等字眼，因為這只會引起部下的反彈。
2. 做好榜樣：一個嚴(yán)以律己的老板，在責(zé)罵部下時比較容易讓人心服。
3. 顧及部下的自尊：應(yīng)該避免在第三人的面前責(zé)罵部下。
4. 如果部下不斷重復(fù)出現(xiàn)同樣的錯誤，找出問題所在點，有時也要檢討是否錯在自己。先夸后罵，緩和一下氣氛，以免一開始就出現(xiàn)劍拔弩張的場面。
5. 直截了當(dāng)，直指部下的錯誤，不要繞了半天彎還說不到重點，如此部下將
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