導(dǎo)讀 大家好,小物來為大家解答以上的問題。如何制訂一份完整的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃書(培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！...
大家好,小物來為大家解答以上的問題。如何制訂一份完整的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃書(培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
? ? ? ? 培訓(xùn)，是人力資源中一個很重要的模塊，目前大多數(shù)成熟的企業(yè)都會有人力資源培訓(xùn)部門，主要負(fù)責(zé)公司新人入職培訓(xùn)及在職員工培訓(xùn)，如果做的專業(yè)，還有一套完整的晉升培育體系以及個人職業(yè)生涯發(fā)展培育體系，在從事人力資源培訓(xùn)過程中，會經(jīng)常遇到寫培訓(xùn)計(jì)劃案的情形，那么，如何做一份完整的培訓(xùn)計(jì)劃書呢，小編有如下經(jīng)驗(yàn)分享給大家，希望對大家有所幫助，也希望大家互相交流，共同進(jìn)步。
1. 專案項(xiàng)目分析。
2. 現(xiàn)有資源評估。
3. 培訓(xùn)計(jì)劃初稿擬定。
4. 初稿
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。
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