360度評估結(jié)果怎么寫？(360度評估報告怎么寫)

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360度評估報告能夠幫助被評估人了解周圍的人基于日常工作表現(xiàn)的綜合評價，被評估人能夠從報告中直觀的了解到自己的優(yōu)劣勢，從而在后期的工作重點發(fā)展的方向以及繼續(xù)保持的優(yōu)勢等。

1. HR或上級領導面對面交談，通過報告的忠誠敬業(yè)、抗壓能力、情緒控制、問題解決、人際關系、協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略理解、前瞻預測以及績效管理9大評估模型（AskForm問智道的評估模型）的綜合評估結(jié)果予以開放式的溝通，同時這也是360度評估中的反饋輔導階段，被評估人的反饋和輔導是360度評估中尤為重要的一個環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)能夠讓

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