乳腺癌診斷：頭五年，約有88%的患者幸存于這種危險的疾病中。工作對于恢復正常很重要。波恩大學和德國癌癥協(xié)會的研究人員調(diào)查了自診斷以來的五至六年期間，前患者對其職業(yè)發(fā)展的滿意程度。在研究期間，約有一半經(jīng)歷了至少一項工作變更。受影響的人中約有百分之十甚至報告了非自愿的變化。研究人員得出結論，需要為患者提供長期支持措施。該研究現(xiàn)已發(fā)表在《癌癥幸存者雜志》上。
乳腺癌是女性中最常見的癌癥。僅在德國，每年就診斷出近70,000例病例。研究表明，五年生存率為88%。波恩大學醫(yī)院健康交流和健康服務研究中心的社會學家凱蒂·希爾特羅普(Kati Hiltrop)解釋說：“重返工作很重要;在癌癥引起的危機之后，它能提供一種正常感和意義。”但是，乳腺癌的診斷和成功的治療通常會伴隨著長期的困難，例如疲勞綜合癥，這意味著持續(xù)的疲倦，疲憊和無精打采的感覺。化療的其他后遺癥以及擔心癌癥會復發(fā)的擔憂也可能限制生產(chǎn)力。
乳腺癌患者如何成功重返工作崗位?希爾特羅普說：“有很多研究。從患者的角度來看，我們的長期研究現(xiàn)在集中在恢復后階段。”社會學家與研究中心主任尼科爾·恩斯特曼(Nicole Ernstmann)教授(也是波恩大學“生命與健康”跨學科研究領域的成員)以及德國癌癥協(xié)會一起，共同研究了184名前乳腺癌患者在確診后的五到六年內(nèi)重返工作崗位后表現(xiàn)良好。
從乳腺癌患者的角度
該研究的重點是患者自診斷以來對其職業(yè)發(fā)展的滿意程度。在研究期間，約有一半經(jīng)歷了至少一項工作變更。希爾特羅普說：“主要的發(fā)現(xiàn)是，我們發(fā)現(xiàn)工作變更的數(shù)量與滿意度之間沒有關系，但是變更的更大的自愿性與滿意度的降低有關。”“結果表明，變更的質(zhì)量比數(shù)量更重要。”約有16%的工作變動不是由選擇導致的。這些變化包括，例如，增加的工作量或報廢。結果表明，以前的乳腺癌患者回國后很難長期滿足工作要求，從而導致工作發(fā)生變化。
研究小組的發(fā)現(xiàn)表明了哪些因素可以提高工作滿意度。希爾特羅普解釋說：“提供一個宜人的工作環(huán)境并向患者展示理解和支持，可以使他們滿意地重返工作崗位。”這可以幫助避免被認為特別劇烈的非自愿工作變更。研究人員從結果中得出結論，令人滿意的工作重返工作，尤其是繼續(xù)工作需要長期的支持，例如，因為必須繼續(xù)進行化學治療和后期護理，因此擔心腫瘤復發(fā)或疲勞癥狀必須得到控制。
標簽： 乳腺癌
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