2022延遲退休方案達(dá)到多少年齡可以退休

2022延遲退休方案達(dá)到多少年齡可以退休

延遲退休方案達(dá)到男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業(yè)人員滿55周歲就可以退休，但每個(gè)地區(qū)實(shí)施的退休年齡可能不一樣，具體以官方公布的退休年齡為準(zhǔn)。下面帶來江蘇延遲退休方案最新時(shí)間表如下：

2022女工人延遲退休時(shí)間表：

50周歲時(shí)在管理技術(shù)崗位上工作，或者在管理技術(shù)崗位上工作累計(jì)滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過的，按照女干部退休年齡執(zhí)行。

2022女靈活就業(yè)人員和女失業(yè)人員退休時(shí)間表：

曾為原固定工的，或者原在國有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動(dòng)保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)文件下發(fā)之前依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者50周歲時(shí)其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合計(jì)滿15年的，按照女工人退休年齡執(zhí)行。

注意：不符合以上兩個(gè)規(guī)定的女失業(yè)人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行。

2022特殊工種延遲退休時(shí)間表：

男滿55周歲，女滿45周歲，且符合國家相關(guān)規(guī)定，從事國家明確的提前退休特殊工種工作并達(dá)到規(guī)定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經(jīng)職工與企業(yè)協(xié)商一致，可在本項(xiàng)規(guī)定的退休年齡與上一項(xiàng)規(guī)定的退休年齡期間選擇退休時(shí)間。

2022傷殘延遲退休時(shí)間表：

男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

國家對(duì)退休年齡另有規(guī)定的，從其規(guī)定。比如有位女性，現(xiàn)在已經(jīng)有50歲了，已經(jīng)到到了法定退休年齡，而這位女性是公司高管，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能力又強(qiáng)，公司不愿意這位女高管退休，同時(shí)這位女高管也想自己再延長(zhǎng)工作年限的，經(jīng)過雙方協(xié)商一致后，可以申請(qǐng)延遲退休，但是延遲退休的申請(qǐng)年限不得少于一年。