2022漸進式延遲退休什么時候開始
漸進式延遲退休預(yù)計31省市會在2022年全面實施。但由于每個地方公布政策時間不一樣的,所以實施時間也不一樣,是沒有統(tǒng)一的標準,國家要求是在十四五期間實施。而各省也有可能在十四五期間的任何一年頒布實施,可能是2022年、2023年、2024年、2025年、2026年、2027年等地中的任何一年。部分地區(qū)漸進式延遲退休實施時間如下:
2022江蘇延遲退休方案開始實施時間
3月1日正式執(zhí)行。根據(jù)1月30日,江蘇人社廳公布的“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法最新通知”了解,經(jīng)本人申請,用人單位同意,報省人力資源廳部門備案,參保人員可推遲退休,而延遲退休時間最短不少于1年。
2022山東延遲退休方案開始實施時間
2020年1月初,山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布了《進一步規(guī)范企事業(yè)單位高級專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》,首次在全國范圍內(nèi)落地延遲退休政策。山東省主要是針對技術(shù)型工作者的,如果能夠達到副高級職稱以上,是可以自愿選擇是否延遲退休的。并且,在延遲退休的時間上,如果通過申請,也只延遲一至三年的時間,一般不會超過65歲。
2021年9月底,31省市延遲退休征求意見已經(jīng)全部結(jié)束,各省市正在制定延遲退休試行辦法。
漸進式延遲退休年齡一覽表
當(dāng)前男性年滿60歲退休,女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休的方案已經(jīng)完全不符合當(dāng)前的老齡化現(xiàn)狀。但是當(dāng)前男性和女性的退休年齡差得很遠,延遲退休是同步調(diào)整還是區(qū)別對待,是強制實施還是彈性實施,仍是個疑問。
漸進式延遲退休方案即是采取較緩而穩(wěn)妥的方式逐步延長退休年齡。屆時,每年只會延長幾個月的退休時間,直到達到法定退休年齡。
延遲退休將會堅持“小步慢走”的原則,即一年只延遲幾個月,同時會搭配“彈性實施”和“強化激勵”,簡而言之就是會給出一個最低、最高的退休年齡區(qū)間,讓大家做選擇,進而在退休金計發(fā)上體現(xiàn)多繳多得的導(dǎo)向。
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