導(dǎo)讀
對(duì)于上班族來說，關(guān)于工資待遇方面都是非常關(guān)注的問題，畢竟這是關(guān)乎到自己付出勞動(dòng)的相對(duì)應(yīng)成果。最近，有網(wǎng)友咨詢，13薪待遇是什么意思
對(duì)于上班族來說，關(guān)于工資待遇方面都是非常關(guān)注的問題，畢竟這是關(guān)乎到自己付出勞動(dòng)的相對(duì)應(yīng)成果。最近，有網(wǎng)友咨詢，13薪待遇是什么意思呢？有的企業(yè)發(fā)放13薪目的是什么？下面一起來了解一下。
一般情況下，所謂的“13薪”就是年底雙薪，每年第12個(gè)月時(shí)，用人單位多向員工發(fā)放一個(gè)月的薪水；還有個(gè)別公司，以12月為一輪，當(dāng)員工工期滿12個(gè)月時(shí)，發(fā)放13薪。
其實(shí)，一家企業(yè)發(fā)放“13薪”是為了吸引人才時(shí)采取一項(xiàng)有效措施，這也屬于企業(yè)對(duì)員工的一種福利待遇。也就是相當(dāng)于一般企業(yè)所謂的年終獎(jiǎng)，這樣一年發(fā)了13個(gè)月的工資，故為十三薪。
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