【導語】五險一金是大多數(shù)年輕人找工作時非常重要的參考條件險一金的公司會更受歡迎。但是現(xiàn)在大部分的公司只有五險,卻沒有一金。那么,單位有五險沒一金咋辦?
其實,勞動法沒有規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納住房公積金,但《住房公積金管理條例》明確規(guī)定,用人單位必須自入職之日起30日內(nèi)繳納住房公積金,因此住房公積金也應強制繳納。
員工發(fā)現(xiàn)工作單位未按規(guī)定繳存的,可以通過本市住房公積金網(wǎng)或電話投訴;如果發(fā)現(xiàn)情況屬實,可以監(jiān)督單位補繳。但是,如果單位只是不按規(guī)定向個別員工繳存,員工需要向管理中心提供詳細信息進行實名舉報。
自己繳納可以公積金嗎
一般來說,沒有工作單位的個人不能繳納住房公積金,因為住房公積金需要用人單位參與繳費,員工和用人單位承擔一半的費用。當然,一些城市也出臺了個人繳納公積金的政策,個體工商戶、員工、自由職業(yè)者、農(nóng)民工等個人可以繳納住房公積金。
此外,除個人可申請繳納住房公積金外,還可享受與單位職工同等待遇的公積金低息貸款政策,實現(xiàn)人人都可以繳納住房公積金,具體可咨詢當?shù)刈》抗e金管理中心,或撥打12329咨詢。
五險一金有哪些好處
增加收入:我們的五險一金是分為個人繳費和單位繳費兩部分,整體是由繳費檔次的,五險一金繳費是同樣的基數(shù)單位和個人承擔不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右。個人繳得越多,單位繳費也就越多。
避免稅收:同樣的工資,單位也為我們支付五筆社會保險和一筆住房基金,相當于增加我們的收入,也不需要納稅,如果這些資金作為工資支付給我,那么需要扣除個人所得稅,存入銀行也會有利息稅。社會保障和公積金支付免稅,不僅不扣除個人所得稅,而且不扣除個人所得稅,特殊賬戶也不扣除利息稅。
保險賠付:五種保險實際上是一種基本的社會保險,在養(yǎng)老金、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、分娩五個方面為我們的生活提供保障。養(yǎng)老保險已繳納15年,達到法定退休年齡后,可按月領取養(yǎng)老金,直至死亡。
購房貸款:公積金在我們買房的時候可以起到很大的作用。一方面可以提取公積金賬戶余額,另一方面也可以申請公積金貸款,利率比商業(yè)貸款低很多。
強制儲蓄:事實上,很多人在金錢消費方面沒有很強的管理理念,所以他們經(jīng)常使用所有的工資和收入。一般來說,五險一金的資金是不能取出的,這相當于強制為我們儲蓄。當我們遇到困難時,我們可以得到一定的基本生活保障。
溫馨提示:五險一金對于職工的重要性確實非常大,雖然表面上到手的工資少了,但是員工的隱形福利卻在增加。
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