盛長(zhǎng)順,是郝的下屬,工作能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出,這些都是郝所歡心的地方,但是盛長(zhǎng)順有個(gè)毛病,就是男女關(guān)系問(wèn)題突出,甚至是達(dá)到的地步,這件事被郝知道后,大罵了他一頓,然后就不了了之,從此完事。
郝的理由很充足,那就是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)給予足夠的包容和理解,盛長(zhǎng)順本質(zhì)不壞,是一個(gè)可以挽救的對(duì)象,只要他不再犯,就應(yīng)該給其改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),不能一棍子把人打死,是人就會(huì)犯錯(cuò)誤,允許其改正,這是郝的定論。
盛長(zhǎng)順當(dāng)然感激涕零,可是,畢竟功是功,過(guò)是過(guò),如果單論功過(guò)相抵的話,法度蕩然無(wú)存,最應(yīng)該的就是功過(guò)分明。
在處理盛長(zhǎng)順的這件事情上,郝沒(méi)有做到公正無(wú)私,懷著包庇的心態(tài),但是其出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的,那就是本著“治病救人、懲前毖后”的原則,要求下屬嚴(yán)于律己,絕對(duì)不能再次犯錯(cuò),否則就是踩踏自己的底線,這是絕對(duì)不能容忍的事情。
從這件事情不難看出,郝并沒(méi)有想象中的那么公正無(wú)私,反而是會(huì)懷著一顆“惜才愛(ài)才”的心,對(duì)待下屬和同事,這和愛(ài)惜羽毛的人,截然不同,如果愛(ài)惜羽毛,絕對(duì)不會(huì)出面維護(hù)盛長(zhǎng)順的,害怕這筆爛賬計(jì)到自己頭上,會(huì)恐慌著和其劃清界限,斷絕關(guān)系的。
郝的主動(dòng)作為,反而顯示出他的擔(dān)當(dāng)和無(wú)畏,袒護(hù)盛長(zhǎng)順也不是無(wú)原則無(wú)底線,而是要求其痛改前非,這正是郝公正無(wú)私的表現(xiàn)。
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