人世間中的郝冬梅父母 真的做到了公正無私嗎

盛長順，是郝的下屬，工作能力強，業(yè)績突出，這些都是郝所歡心的地方，但是盛長順有個毛病，就是男女關(guān)系問題突出，甚至是達到的地步，這件事被郝知道后，大罵了他一頓，然后就不了了之，從此完事。

　　郝的理由很充足，那就是對于領(lǐng)導干部，應(yīng)給予足夠的包容和理解，盛長順本質(zhì)不壞，是一個可以挽救的對象，只要他不再犯，就應(yīng)該給其改正錯誤的機會，不能一棍子把人打死，是人就會犯錯誤，允許其改正，這是郝的定論。

　　盛長順當然感激涕零，可是，畢竟功是功，過是過，如果單論功過相抵的話，法度蕩然無存，最應(yīng)該的就是功過分明。

　　在處理盛長順的這件事情上，郝沒有做到公正無私，懷著包庇的心態(tài)，但是其出發(fā)點是對的，那就是本著“治病救人、懲前毖后”的原則，要求下屬嚴于律己，絕對不能再次犯錯，否則就是踩踏自己的底線，這是絕對不能容忍的事情。

　　從這件事情不難看出，郝并沒有想象中的那么公正無私，反而是會懷著一顆“惜才愛才”的心，對待下屬和同事，這和愛惜羽毛的人，截然不同，如果愛惜羽毛，絕對不會出面維護盛長順的，害怕這筆爛賬計到自己頭上，會恐慌著和其劃清界限，斷絕關(guān)系的。

　　郝的主動作為，反而顯示出他的擔當和無畏，袒護盛長順也不是無原則無底線，而是要求其痛改前非，這正是郝公正無私的表現(xiàn)。

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