如今很多婦女因?yàn)檎疹櫤⒆踊蛘疹櫢改傅瘸蔀槿毺?，而且沒有任何的收入，只能依靠丈夫的工資，不過最后卻遭到丈夫的嫌棄而離婚。在全國(guó)兩會(huì)期間，有委員建議讓全職太太成合法職業(yè)，且還能獲得一定的補(bǔ)貼，具體情況一起去了解。
全國(guó)政協(xié)委員、廣西壯族自治區(qū)柳州市人民檢察院副檢察長(zhǎng)韋震玲提交提案，建議建立家庭全職服務(wù)成員職業(yè)權(quán)利保障制度，維護(hù)家庭全職服務(wù)成員的合法權(quán)益。因特殊事由、特殊時(shí)期（3歲以下哺乳幼齡教育期，照顧失能父母、配偶等）辭職回歸家庭承擔(dān)家庭全職服務(wù)的成員，可享受工齡累計(jì)及勞動(dòng)社會(huì)保障等相關(guān)待遇；夫妻雙方如果有一方選擇回歸家庭為家庭提供全職服務(wù)，可以適當(dāng)相應(yīng)減免從業(yè)配偶個(gè)人所得稅等。
韋震玲提出，建立特殊家庭全職成員附條件獲取薪酬制度，從事家庭全職服務(wù)職業(yè)的家庭成員可申請(qǐng)獲得一定政府勞務(wù)補(bǔ)貼。而且被服務(wù)對(duì)象的家庭成員有固定經(jīng)濟(jì)收入來源，則從其固定收入中向家庭全職服務(wù)成員支付一定比例的生活費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用，比例可通過立法規(guī)定最低比例額度。在離婚訴訟規(guī)定中，從事家庭服務(wù)的全職成員可以按勞取酬，在分割財(cái)產(chǎn)的時(shí)候取得相應(yīng)比例標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)補(bǔ)償，全職服務(wù)家庭的年限越長(zhǎng)，獲得的補(bǔ)償越多。
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