2022年可以自愿延遲退休嗎

近年來我們國家關(guān)于法定退休年齡的討論非常火爆，前段時間國務(wù)院提到的實施漸進(jìn)式延遲退休年齡引起大家的關(guān)注，那么2022年可以自愿延遲退休嗎？有哪些地方實行延遲退休？下面小編為大家?guī)硐嚓P(guān)內(nèi)容分享，感興趣的小伙伴一起來看一下吧。

2022年可以自愿延遲退休嗎？

2022年全國還沒有統(tǒng)一實施延遲退休政策，而江蘇省在3月1日有開始實施，但采取的也是自愿原則。近日，江蘇省人力資源和社會保障廳印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》，其中明確提到，經(jīng)本人申請、用人單位同意，報人力資源社會保障行政部門備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時間最短不少于一年。該辦法自2022年3月1日起正式實施。新《實施辦法》認(rèn)真貫徹有關(guān)退休年齡的規(guī)定，并創(chuàng)新規(guī)定了推遲退休政策。

參保人員的退休年齡按以下辦法確定：

男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業(yè)人員滿55周歲。

以下情形從其特殊規(guī)定

女工人，50周歲時在管理技術(shù)崗位上工作，或者在管理技術(shù)崗位上工作累計滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過的，按照女干部退休年齡執(zhí)行；女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員，曾為原固定工的，或者原在國有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號文件下發(fā)之前依法解除勞動關(guān)系的，或者50周歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，按照女工人退休年齡執(zhí)行。不符合上述規(guī)定的女失業(yè)人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行。

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