每年三八婦女節(jié)大家也都十分關(guān)注，尤其是女性上班族對(duì)于三八節(jié)到底是怎么放假的咨詢比較多。婦女節(jié)放假屬法定半天節(jié)假日嗎？公司是否一定要放假半天呢？下面來看下國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中對(duì)三八婦女節(jié)放假是怎么規(guī)定的。
婦女節(jié)放假屬法定半天節(jié)假日嗎
婦女放假半天的規(guī)定，出自國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定，“三八”婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。
據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號(hào)》文件規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。
如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。
用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù)，但是如果集體合同、勞動(dòng)合同里面有約定，或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理。
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