關(guān)于ceo工作說明書,ceo工作職責(zé)這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、最低0.27元開通文庫會(huì)員,查看完整內(nèi)容> 原發(fā)布者:zyc1208丞 ceo的職責(zé)ceo崗位職責(zé) (1)執(zhí)行執(zhí)行董事決定,主持公司全面工作,管理行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、美工、質(zhì)控、后期,數(shù)碼等部門,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)足額地完成執(zhí)行董事下達(dá)的戰(zhàn)略規(guī)劃步驟、年度任務(wù)和利潤指標(biāo)。
2、 (2)組織實(shí)施執(zhí)行董事批準(zhǔn)的公司每年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤使用方案。
3、 (3)擬定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn)實(shí)施。
4、 (4)管理質(zhì)量工作,授權(quán)質(zhì)控部行使質(zhì)量否決權(quán),組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的技改、技措項(xiàng)目。
5、 (5)組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在職責(zé)權(quán)限內(nèi)代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
6、 (6)決定組織體制和人事編制,決定各職能部門職員的任免、薪酬、獎(jiǎng)懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
7、 (7)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問,并決定其報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。
8、 (8)審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、新建項(xiàng)目和流動(dòng)金貸款,使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。
9、 (9)加強(qiáng)公司務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
10、 (10)抓好公司的公司文化宣傳、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)、技術(shù)、法律培訓(xùn)工作,從而保障安全生產(chǎn)和銷售業(yè)績。
11、 (11)彌補(bǔ)公司管理漏洞,杜絕公司員工違法犯罪行為,達(dá)到目標(biāo)全體員工工傷不得超過人次/年,犯罪記錄不得超過人次/年。
12、 (12)安排法律顧問對公司的法律事務(wù)作出及時(shí)、適當(dāng)處理。
13、 (13)其他有利于公司發(fā)展的職責(zé)。
14、 1.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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