關(guān)于高溫氣冷堆，高溫假規(guī)定這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、目前，在中國“高溫假”多由各地方和單位視具體情況自定，在《中華人民共和國勞動法》中并無“高溫假”這一說法。
2、 入夏之后，中國各地大都飽受高溫天氣之苦，江漢南部、江南大部、華南大部、貴州東部、重慶中西部等地區(qū)的白天溫度常常都超過了35℃、局地方超過了40℃。
3、 面對不斷發(fā)出的高溫預(yù)警信號，有人提議面對高溫天氣，盡管應(yīng)該發(fā)高溫補貼，但最有效的辦法是全民放高溫假，或者叫做全民暑假——與其給職工發(fā)放高溫補貼，不如給一線工人，特別是在炎炎烈日下工作的工人放“高溫假”。
4、 中國到2013年還沒有對“高溫假”有統(tǒng)一法律規(guī)定，因此也沒有對“高溫假”放假條件的統(tǒng)一說法，是否放“高溫假”由各單位視具體情況自定。
5、有網(wǎng)友建議依照《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》中對高溫補貼的實施條件來放“高溫假”。
6、《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》于2007年6月1日開始實施，這是目前國內(nèi)較完善的一部相關(guān)領(lǐng)域地方法規(guī)。
7、 根據(jù)該辦法，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下（不含37℃）為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下（不含40℃）為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。
8、高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫補貼。
9、 此外，也有人建議高溫假可以規(guī)定，凡最高溫度達到35℃以上、白天平均溫度在32℃以上的天氣，企業(yè)可以給工作在一線的工人全天侯的放假。
10、每人每年可以享受10至30天的高溫假。
11、高溫假只給一線工人和辦公室沒有安裝空調(diào)的企事業(yè)單位職工，辦公室安裝空調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)可自動申請放棄高溫假。
12、對放棄高溫假者，可給予一定的高溫補助。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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