關(guān)于不成功便成仁這句話的意思是什么,不成功這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、我們常說(shuō):“我不會(huì)……,因?yàn)檫z傳……”、“我遲到,因?yàn)椤?、“我的?jì)劃沒(méi)完成,因?yàn)椤蔽覀兛偸窃谡医杩诨蚴潜г?,在不滿中消耗自己的生命。
2、而人類與動(dòng)物的區(qū)別正是人能主動(dòng)積極地創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,來(lái)提升我們的生命品質(zhì)。
3、所以,不成功絕不罷休有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負(fù)責(zé),自主選擇應(yīng)對(duì)外界環(huán)境的態(tài)度和應(yīng)對(duì)方法;他們致力于實(shí)現(xiàn)有能力控制的事情,而不是被動(dòng)地憂慮那些沒(méi)法控制或難以控制的事情;他們通過(guò)努力提升效能,從而擴(kuò)展自身的關(guān)切范圍和影響范圍。
4、積極的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”。
5、我們雖然不能控制客觀環(huán)境,但我們可以選擇對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)做何種反應(yīng)。
6、不成功絕不罷休積極的涵義不僅僅是采取行動(dòng),還代表對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。
7、個(gè)人行為取決于自身,而非外部環(huán)境,并且人有能力也有責(zé)任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境。
8、第二點(diǎn),不成功絕不罷休,忠誠(chéng)于自己的人生計(jì)劃。
9、出了社會(huì)呢,就有了很多朋友,當(dāng)然不一定所有的朋友都能去幫助你,當(dāng)你懵懂的時(shí)候,也許有人會(huì)向你提很多的建議,但是最好還是自己做決定,因?yàn)闆](méi)有人能比你更了解自己想要什么。
10、我們經(jīng)常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。
11、而高效能的人懂得設(shè)計(jì)自己的未來(lái)。
12、他們認(rèn)真地計(jì)劃自己要成為什么人,想做些什么,要擁有什么,并且清晰明確地寫出,以此作為決策指導(dǎo)。
13、因此,“以終為始”是實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。
14、這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致,并不受其他人或外界環(huán)境的影響,確立目標(biāo)后全力以赴,不成功絕不罷休,就是我們所說(shuō)的在正確的時(shí)間做正確的事,并把事情做對(duì)。
15、為什么很多人成功了反而感到失落?許多人在埋頭苦干時(shí),尚未發(fā)掘人生的終極目標(biāo),只是為忙碌而忙碌著,未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求,也不曾審視過(guò)自己的人生信條:你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有確立了符合價(jià)值觀的人生目標(biāo),才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付諸實(shí)現(xiàn),才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足。
16、第三,不成功絕不罷休,選擇不做什么更難。
17、每個(gè)人的時(shí)間都是有限的,所以要做重要的事,即你覺(jué)得有價(jià)值并對(duì)你的生命價(jià)值、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情;要少做緊急的事,也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。
18、消防隊(duì)的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作,而不只是忙于到處救火。
19、因此,“要事第一”是自我管理的原則。
20、有效能的人只會(huì)有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機(jī)事件,他們將工作焦點(diǎn)放在重要但不緊急的事情上,來(lái)保持效益與效率的平衡。
21、“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重點(diǎn)管理。
22、由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后,自己掌握住重點(diǎn)并時(shí)刻把它放在第一位,以免被感覺(jué)、情緒或沖動(dòng)左右。
23、不成功絕不罷休,要想集中精力于當(dāng)前的要?jiǎng)?wù);就必須先排除次要事情的牽絆,要勇于Say:“no”。
24、第四,不成功絕不罷休,遠(yuǎn)離角斗場(chǎng)的時(shí)代。
25、懂得利人利己的人,把生活看作一個(gè)合作的舞臺(tái),而不是角斗場(chǎng)。
26、一般人遇事多用二分法:非強(qiáng)即弱,非勝即敗。
27、其實(shí),世界給了每個(gè)人足夠的立足空間,他人之得并非自己之失。
28、因此,“雙贏思維”成為人們運(yùn)用于人際領(lǐng)導(dǎo)的原則。
29、具有雙贏思維的人,往往有三種個(gè)性品格:正直、成熟和富足心態(tài)。
30、他們忠于自己的感受、價(jià)值觀和承諾;有勇氣表達(dá)自己的想法及感覺(jué),能以豁達(dá)體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗(yàn);相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間,人人都能共享。
31、利人利己觀念的形成是以誠(chéng)信、成熟、豁達(dá)的品格為基礎(chǔ)的。
32、不成功絕不罷休,豁達(dá)的胸襟源于個(gè)人崇高的價(jià)值觀與自信的安全感,所以不怕與人共名聲、共財(cái)勢(shì),從而肯嘗試無(wú)限的可能性,充分發(fā)揮創(chuàng)造力和寬廣的選擇空間。
33、第五,不成功絕不罷休,換位思考的溝通。
34、我們要時(shí)常站在別人的立場(chǎng)上考慮下問(wèn)題,不成功絕不罷休,要培養(yǎng)設(shè)身處地的換位的“換位”溝通習(xí)慣。
35、欲求別人的理解,首先要理解對(duì)方。
36、人人都希望被了解,也急于表達(dá),但卻常常疏于傾聽。
37、眾所周知,有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準(zhǔn)確信息,還有助于雙方情感的積累。
38、當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時(shí),我們的人際關(guān)系也就上了一個(gè)臺(tái)階。
39、離成功也就邁進(jìn)了一步。
40、第六,不成功絕不罷休,1+1可以大于2。
41、統(tǒng)合綜效是對(duì)付阻礙成長(zhǎng)與改變的最有力途徑。
42、助力通常是積極、合理、自覺(jué)、符合經(jīng)濟(jì)效益的力量;相反,阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺(jué)。
43、不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力,結(jié)果還是要反彈。
44、如果將雙贏思維、換位溝通與統(tǒng)合綜效原則整合,不僅可以化解阻力,甚至可以化阻力為助力,“統(tǒng)合綜效”就是創(chuàng)造性合作的原則。
45、集思廣益的合作威力無(wú)比。
46、許多自然現(xiàn)象顯示:全體大于部分的總和。
47、不同植物生長(zhǎng)在一起,根部會(huì)相互纏繞,土質(zhì)會(huì)因此改善,植物比單獨(dú)生長(zhǎng)更為茂盛;兩塊磚頭所能承受的力量大于單獨(dú)承受力的總和。
48、這些原理也同樣適用于人,但也有例外。
49、只有當(dāng)人人都敞開胸懷,以接納的心態(tài)尊重差異時(shí),才能眾志成城。
50、第七,不成功絕不罷休,過(guò)著身心平衡的生活。
51、身心和意志是我們達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ),所以有規(guī)律地鍛煉身心將使我們能接受更大的挑戰(zhàn),靜思內(nèi)省將使人的直覺(jué)變得越來(lái)越敏感。
52、當(dāng)我們平衡地在這兩方面改善時(shí),則加強(qiáng)了所有習(xí)慣的效能。
53、這樣我們將成長(zhǎng)、變化,并最終走向成功。
54、??? 人生最值得投資的就是磨練自己。
55、生活與工作都要靠自己,因此自己是最值得珍愛的財(cái)富。
56、工作本身并不能給人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的安全感,而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力,才能使自己立于不敗之地;擁有財(cái)富,并不代表有永遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)保障,擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。
57、以上這七個(gè)習(xí)慣是相輔相成的。
58、前三個(gè)習(xí)慣在于我們本身,確立目標(biāo)就要全力以赴,著重于如何進(jìn)行個(gè)人修煉,由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立,實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”;第四、五、六個(gè)習(xí)慣,即建立共贏、換位溝通、集思廣益,都將促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作;而第七個(gè)習(xí)慣涵蓋了前六個(gè),督促我們從身心開始完善。
59、不成功絕不罷休,通過(guò)培養(yǎng)這些習(xí)慣,我們可以循序漸進(jìn)地獲得實(shí)質(zhì)性的變革,成為真正成功的高效率人士。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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