面試優(yōu)缺點(diǎn)怎么說最好（面試優(yōu)缺點(diǎn)怎么回答）

關(guān)于面試優(yōu)缺點(diǎn)怎么說最好，面試優(yōu)缺點(diǎn)怎么回答這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、面試官問出優(yōu)缺點(diǎn)的問題其實(shí)想考察的是應(yīng)聘者是否具備這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。

2、所以，表述缺點(diǎn)時(shí)，要結(jié)合本人實(shí)際，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。

3、范文如下：我比較善于發(fā)現(xiàn)問題、 解決問題。

4、比方說， 我們公司有鼓勵(lì)員工提建議的制度， 在兩年的工作中我提出了60多條改善提案， 80％被采用。

5、我比較有條理，上大學(xué)時(shí)別的同學(xué)都喜歡借我的筆記， 我的個(gè)人物品和工作文件都很有規(guī)律， 我不在辦公室的時(shí)候，同事們很容易就能找到他們想要的文件， 包括電腦上的文件。

6、我的公開演講能力比較差， 在公共場合講話的時(shí)候我會(huì)感到緊張， 不過談?wù)撐沂煜さ念I(lǐng)域我會(huì)比較放松。

7、所以當(dāng)我需要做公開發(fā)言的時(shí)候，我必須要準(zhǔn)備得很充分。

8、我覺得我的一個(gè)缺點(diǎn)是說話太多， 總急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)， 我同學(xué)說我有些好為人師， 愛出風(fēng)頭。

9、我的確注意到，由于自己說得太多， 就會(huì)忽略聽別人的意見。

10、擴(kuò)展資料注意事項(xiàng)：有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會(huì)造成的，這時(shí)你應(yīng)及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

11、2、如果是自己的缺點(diǎn)，最好的辦法還是坦然地承認(rèn)它。

12、為自己的缺點(diǎn)辯駁也無濟(jì)于事，重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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