關(guān)于助理工程師繼續(xù)教育學(xué)時，助理工程師繼續(xù)教育這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、助理工程師晉級中級工程師期間每年都要繼續(xù)教育。
2、 中級工程師評定原則 《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件： 擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件： 具備下列部門之一的條件 ⑴生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ?、倩菊莆宅F(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。
3、 ?、谀軌蜢`活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
4、 ③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。
5、 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
6、 ?、蒲芯?、設(shè)計部門 ?、儆歇毩⒊袚?dān)較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。
7、 ?、谳^系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
8、 ?、塾幸欢◤氖鹿こ碳夹g(shù)研究、設(shè)計工作的實踐經(jīng)驗，能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。
9、 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
10、 2、獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。
11、 若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）： ⑴材料目錄； ?、茖W(xué)歷證書（復(fù)印件）1份； ?、菍I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（復(fù)印件）1份； ?、绕溉螘ɑ蚱讣s書）（任期內(nèi)連續(xù)）1套； ?、赏庹Z考試合格證書（復(fù)印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份； ⑹計算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證（復(fù)印件），屬于免試對象的提供計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份； ?、藛挝晦D(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份； ⑻《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件（附表）1份； ⑼個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印稿）1份； ?、螌I(yè)技術(shù)人員考核表（事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套； 若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下： ?、挪牧夏夸洠ū緝裕?； ⑵論文、論著或研究報告（復(fù)印件），已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套； ?、茄芯砍晒◤?fù)印件）1套； ⑷項目獲獎證書等（復(fù)印件）1套。
12、 以下材料不需要裝訂： ?、拧秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（不得打印和復(fù)?。?份； ⑵《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》（附表8）統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張，一式25份； ?、峭庹Z考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）1份； ⑷計算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件，或計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件，或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份； ?、伞镀聘裢扑]高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）； ?、侍峤欢嗥撐幕蛑髡?，請選一篇為代表作并注明。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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