導(dǎo)讀 關(guān)于按按勞分配和按勞動(dòng)要素分配的區(qū)別，按勞分配 和 按勞動(dòng)要素分配有什么區(qū)別這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問
關(guān)于按按勞分配和按勞動(dòng)要素分配的區(qū)別，按勞分配 和 按勞動(dòng)要素分配有什么區(qū)別這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、01. 單位區(qū)別按勞分配——主要國企（主體公有制）按勞動(dòng)要素分配——主要私企個(gè)體外企（主體包括公有制及非公有制）02. 地位區(qū)別按勞分配——主按勞動(dòng)要素分配——次/輔03. 原則區(qū)別按勞分配——公平為先按勞動(dòng)要素分配——效率優(yōu)先04. 薪資區(qū)別按勞分配——單純工人的簡單勞動(dòng)所得固定工資(多勞多得，少勞少得；收益較少，但穩(wěn)定)按勞動(dòng)要素分配——包括體力與腦力勞動(dòng)，報(bào)酬與勞動(dòng)支出價(jià)值成正比（收益較多，不穩(wěn)定）如：作家/漫畫家的知識(shí)輸出、設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意、心理師的咨詢指導(dǎo)、科技人員的程序設(shè)計(jì)與開發(fā)等。
2、【PS：大概如此，不太專業(yè)，有錯(cuò)誤望指出~】。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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