關(guān)于員工福利申請報告,員工福利申請流程這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、1:首先寫隨著公司的不斷發(fā)展,職工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。
2、這段共同成長的歲月里,公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了很多等等。
3、2:寫提出領(lǐng)導(dǎo)能否加薪或者發(fā)放福利,委婉一點(diǎn)。
4、3:寫出為什么想讓領(lǐng)導(dǎo)加薪或者發(fā)福利的原因,說服領(lǐng)導(dǎo)。
5、4:望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6、可以參照以下簡單的內(nèi)容來寫:員工福利申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):隨著我公司的不斷發(fā)展,職工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。
7、這段共同成長的歲月里,公司的同事們產(chǎn)生了感情,給予了很多。
8、感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的栽培和幫助,我相信,只要付出,就會有收獲,因此向您提出加薪請求,職工的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對職工的申請能夠加以重視。
9、也請您放心,如果公司不予考慮,職工仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是職工的修養(yǎng)應(yīng)該做到的。
10、此申請批準(zhǔn)為盼申請人:*****年*月*日。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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