關于外派是什么意思呢,外派是什么意思這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、根據(jù)名稱即可判斷,日常的公司運作職位即為內部職位,根據(jù)公司的調動而改變的職位;而外派職位即為公司為滿足某種需求進行的外派人員外出完成某種工作。
2、外派是近年人才市場化發(fā)展的產(chǎn)物,是一種新型的用人方式,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行操作。
3、很多企業(yè)為了節(jié)約資源或者專注于業(yè)務,會把一些人力資源項目甚至整個人力資源部門外包。
4、人力資源公司依據(jù)用人單位(企業(yè))的需求將員工外派到用人單位(企業(yè))工作,人力資源公司分別與用人單位(企業(yè))和外派人員簽訂派遣協(xié)議、勞動合同,以規(guī)范三方在派遣期間的權利和義務。
5、在派遣期間,被外派員工雖然是與人力資源公司建立勞動關系,但工作是要受到用人單位(企業(yè))的統(tǒng)一安排和管理。
6、而人力資源公司 負責辦理被外派員工的各類用工手續(xù)以及發(fā)放薪酬等各種人事勞動工作。
7、用人單位(企業(yè))與被外派員工不發(fā)生勞動隸屬關系,所以外派人員和客戶方自己的員工工資福利是不一樣的,一般來講不會享受到相應的福利,做為補助,工資可能會高一些,但也不全是這樣。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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