關(guān)于工會經(jīng)費按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)申報，工會經(jīng)費按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、計提工會經(jīng)費的工資是應(yīng)發(fā)工資。
2、根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。
3、第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。
4、前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
5、因此,工會經(jīng)費是按照實際發(fā)放的合理的工資薪金總額為計稅依據(jù)。
6、擴(kuò)展資料：一、工會經(jīng)費計提的范圍、比例及計算繳納公式國稅代收工會經(jīng)費的范圍：建立工會組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位（省總工會直管單位和市財政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外）。
7、2、國稅代收工會經(jīng)費的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會經(jīng)費中應(yīng)上繳上級工會50%的部分。
8、（省屬產(chǎn)業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%二、行政撥交工會經(jīng)費的計提標(biāo)準(zhǔn)《工會法》規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)行政方面應(yīng)按全部職工實際工資總額的百分之二，按月?lián)芙唤o工會組織。
9、根據(jù)國家統(tǒng)計局1985年規(guī)定的“全部職工”和“工資總額組成”兩個概念所包括的范圍概述如下：1.“全部職工”。
10、全民所有制單位職工，指的是在國家機(jī)關(guān)、黨派團(tuán)體及其所屬全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作，并由其支付工資的各種人員。
11、其范圍包括以下三部分。
12、(1)固定職工。
13、經(jīng)國家勞動部門或組織部門正式分配、安排和批準(zhǔn)招收為固定職工的人員。
14、包括出勤的，因故未出勤的；編制內(nèi)的，編制外的；在國外工作的；試用期間的以及臨時借調(diào)到其他單位，但仍由原單位支付工資的人員。
15、(2)合同制職工。
16、在國家勞動計劃內(nèi)，通過簽訂勞動合同，考核錄用的職工。
17、包括礦山，交通鐵路部門使用的農(nóng)民輪換工和建筑業(yè)使用的農(nóng)民合同制工人。
18、(3)其他職工。
19、參考資料來源：百度百科-工會經(jīng)費。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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