關(guān)于員額編制是什么編制,員額編制是什么意思這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、事業(yè)單位員額編制員額制度是機(jī)關(guān)和事業(yè)單位按照社會化、市場化方式購買服務(wù)、財(cái)政部門核撥經(jīng)費(fèi),單位自主聘用,人員不納入編制管理的一種用人新機(jī)制。
2、通俗的說,即根據(jù)工作的需要而決定工作人員的數(shù)量。
3、機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位可按工作需要和崗位特點(diǎn),隨時聘用相關(guān)專業(yè)人員并簽訂勞動合同,三年期滿后自動解聘,并由機(jī)構(gòu)編制部門根據(jù)單位工作需要和崗位需求,重新核定經(jīng)費(fèi)管理員額后方可繼續(xù)聘用人員,預(yù)防產(chǎn)生勞動合同糾紛的問題。
4、機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位員額進(jìn)行控制數(shù)管理,核定經(jīng)費(fèi)管理員額后其編制數(shù)相應(yīng)凍結(jié),凍結(jié)編制不得用于招聘人員,待聘用人員合同期滿后方能解凍。
5、聘用人員由財(cái)政部門比照機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位人員的平均工資水平核定工資標(biāo)準(zhǔn),同時交納“五險(xiǎn)”。
6、員額管理與在職財(cái)政供養(yǎng)人員相比無具有行政開支少、管理方式靈活、無勞務(wù)糾紛的優(yōu)點(diǎn),減輕了機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位行政運(yùn)行成本和改革的成本。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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