關于人員在本單位工作的證明怎么寫？這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________ 部門任________職務，已有_______年。
2、特此證明。
3、本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
4、單位名稱（蓋章）：_________________________________________日期：______年___月___日證明書怎么寫文頭。
5、證明兩個字居住，加粗，加大字號。
6、2、正文內(nèi)容。
7、輸入正文內(nèi)容，需要證明的事項等。
8、敘述簡介，明了，不要出現(xiàn)語病和歧義。
9、3、落款和日期。
10、注明落款單位和證明時間。
11、單位和時間與證明內(nèi)容之間不要距離太遠。
12、4、加蓋公章。
13、檢查無誤，加蓋好單位公章，這樣一份證明出可以了。
14、證明用途申請簽證使用2、申請信用卡/貸款使用3、就業(yè)考試、資格考試4、職稱評定5、申請生育險報銷擴展資料：注意事項開工作證明要注意必須的格式。
15、2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
16、3、蓋的章必須是單位的公章。
17、而且必須是圓章。
18、根據(jù)《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》的規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
19、同時該通知也規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。
20、因此根據(jù)該規(guī)定，你若要證明和公司之間存在勞動關系的話，你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據(jù)，如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。
21、參考資料：工作證明-百度百科。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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