關(guān)于記大過處分有什么后果，記大過處分有什么影響這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、被記過的事業(yè)單位工作人員不得被聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位。
2、記過處分是出自2007年6月1日頒布的《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》。
3、2、是指對有過錯的行政機關(guān)公務(wù)員按照有關(guān)規(guī)定進行不同程度的處罰。
4、處罰的種類分為警告，記過，記大過，降級，撤職，開除。
5、每種處罰都有其對應(yīng)的處罰時間，這些都有相關(guān)的具條例規(guī)定。
6、任免機關(guān)必須按照一定的處罰條例對違規(guī)人員進行調(diào)查和處理。
7、我們在生活中容易混淆記過與記大過這兩個處分，其實他們是不同的，記大過比記過更嚴重。
8、3、事業(yè)單位的：根據(jù)規(guī)定，被記過人員的受處分期間為12個月。
9、 自決定處分之日起12個月內(nèi)， 被記過的事業(yè)單位工作人員不得被聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次，不得參加本專業(yè) （技術(shù)、技能）領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者工勤技能人員技術(shù)等級考試 （評審）。
10、 應(yīng)當取消專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者職業(yè)資格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
11、4、公務(wù)員的：條例規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當按照規(guī)定降低級別。
12、參考資料行政機關(guān)公務(wù)員處分條例.行政機關(guān)公務(wù)員處分條例[引用時間2018-1-14]。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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