主要優(yōu)點(diǎn)及不足（主要優(yōu)點(diǎn)和不足）

關(guān)于主要優(yōu)點(diǎn)及不足，主要優(yōu)點(diǎn)和不足這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、(1)優(yōu)勢分析個(gè)人優(yōu)勢是求職就業(yè)制勝的法寶。

2、我們要找出自己與眾不同的地方，形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個(gè)獨(dú)特的招牌，讓自己的價(jià)值更好地為招聘單位所認(rèn)識(shí)。

3、專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中總結(jié)，真正化為自己的智慧;而知識(shí)面的合理構(gòu)成則會(huì)符合社會(huì)對復(fù)合型人才的需要。

4、(2)劣勢分析很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。

5、諱疾忌醫(yī)，是許多人的通玻其實(shí)，劣勢并不總是一無是處。

6、知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢，不至于使自己因?yàn)榱觿荻鵁o端自卑，垂頭喪氣。

7、與優(yōu)勢分析相似，劣勢可從以下角度進(jìn)行分析：知識(shí)不足。

8、無法想像一個(gè)什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。

9、專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補(bǔ)。

10、知識(shí)面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。

11、俗話說“活到老，學(xué)到老”，而你尚且年輕，亡羊補(bǔ)牢，猶未晚也。

12、性格弱點(diǎn)。

13、一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的人會(huì)很難與他人默契合作，而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任。

14、卡耐基曾說，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對待，盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法，使自我趨于完善。

15、經(jīng)驗(yàn)缺乏。

16、也許曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項(xiàng)工作，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)歷的欠缺。

17、欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認(rèn)識(shí)到，而一味地不懂裝懂。

18、擴(kuò)展資料第一，不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重;第二，辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;第三，什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精，但比較愛學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣;第四，對社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流;第五，對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見，有一定的原則性;。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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