關(guān)于語言表達(dá)能力培訓(xùn)課程，語言表達(dá)能力培訓(xùn)這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、一般來說，培養(yǎng)自己的溝通能力應(yīng)從兩個方面努力：一是提高理解別人的能力；二是提高表達(dá)能力。
2、具體來說，就是要做到以下幾點： 第一，要仔細(xì)想想自己最有可能會在什么場合，與哪些人溝通 不同的場合對于溝通的要求是不一樣的。
3、比如公司、聚會、會議室等，應(yīng)采用不同的溝通方式。
4、另一方面，溝通的對象也決定了溝通的語言和形式。
5、比如與同事、朋友、親戚、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、鄰居、陌生人等溝通時，就應(yīng)根據(jù)對象的不同改變溝通方式。
6、通過這個步驟可以使自己清晰地明了需要溝通的對象和場合，以便全面地提高自己的溝通能力。
7、 第二，需要客觀地評價自己是否具有良好的溝通能力 請你就以下問題認(rèn)真地問問自己： 1.你真心相信溝通在組織中的重要性嗎？ 2.在日常生活中，你在尋求溝通的機(jī)會嗎？ 3.當(dāng)你站在演講臺時，能很清晰地表達(dá)自己的觀點嗎？ 4.在會議中，你善于發(fā)表自己的觀點嗎？ 5.你是否經(jīng)常與朋友保持聯(lián)系？ 6.在休閑時間，你經(jīng)常閱讀書籍和報紙嗎？ 7.你能自行構(gòu)思，寫出一份報告嗎？ 8.對于一篇文章，你能很快區(qū)分其優(yōu)劣嗎？ 9.在與別人溝通的過程中，你都能清楚地傳達(dá)想要表達(dá)的意思嗎？ 10.你覺得你的每一次溝通都是成功的嗎？ 11.你覺得自己的溝通能力對工作有很大幫助嗎？ 12.喜歡與你的上司一起進(jìn)餐嗎？ 以上回答，回答“是”得1分，回答“否”不得分，得分在8～12分，說明協(xié)調(diào)溝通能力比較好，得分在1～4分時，說明協(xié)調(diào)溝通能力不太好，需要好好培養(yǎng)。
8、 第三，你要問問自己，我的溝通方式是否合適 你要認(rèn)真問自己以下幾個問題： 1.在一般情況下，經(jīng)常是你主動與別人溝通還是別人主動與你溝通？ 2.在與別人溝通的過程中，你會處于主導(dǎo)地位嗎？ 3.你覺得別人適應(yīng)你的溝通方式嗎？ 要知道，主動溝通與被動溝通是完全不一樣的。
9、如果你邁出主動溝通的第一步，就非常容易與別人建立廣泛的人際關(guān)系，在與他人的交流溝通中更能夠處于主導(dǎo)地位。
10、當(dāng)你處于主導(dǎo)地位時，就會集中注意力，主動去了解對方的心理狀態(tài)，并調(diào)節(jié)自己的溝通方式，以便更好地完成溝通過程。
11、這時候的溝通方式就是最合適的。
12、 以下是一些經(jīng)典的溝通原則： 1.講出自己內(nèi)心的感受，哪怕是痛苦和無奈。
13、 2.不批評、不抱怨，批評和抱怨是溝通的劊子手，只會使事情惡化。
14、 3.尊重他人，即使對方不尊重你的時候，也要適當(dāng)?shù)卣埱髮Ψ阶鹬亍?/p>
15、 4.有情緒的時候不要溝通，尤其是不能夠做決定。
16、 5.適時說聲“對不起”，這是溝通的軟化劑。
17、 6.當(dāng)事情陷入僵局時，要耐心等待轉(zhuǎn)機(jī)。
18、 第四，恰當(dāng)?shù)剡\用肢體語言 很多人都知道身體語言在溝通中的作用。
19、但是，要恰如其分地運用身體語言還是有一定的困難。
20、要明確的是，同樣的身體語言，如果是不同性格的人做出的，它的意義很有可能是不一樣的。
21、另外，同樣的身體語言在不同的語境中的意義也是不一樣的。
22、因此，不但要了解身體語言的意義，而且要培養(yǎng)自己的觀察能力，要站在對方的角度來思考，善于從對方不自覺的姿勢表情或神態(tài)中發(fā)現(xiàn)對方的真實想法，千萬不要武斷地下結(jié)論。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
標(biāo)簽：
免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！