關(guān)于企業(yè)微信群管理制度公告，企業(yè)微信群管理制度這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、公司微信群管理辦法（試行）為保證我司微信群的運行高效、內(nèi)容規(guī)范、信息暢通、互動良好，結(jié)合我司實際，特制定本試行辦法。
2、第一章總則第一條公司微信群是在集團公司提出新常態(tài)下要重視和運用新媒體的要求下建立的，以建立管理者之間、員工之間及管理者與員工之間的互動，讓企業(yè)信息上下貫通為目的，用于工作交流和任務(wù)部署的工作群體。
3、是工作交流、情況通報、問題研究、經(jīng)驗介紹、進展匯報等事項的平臺。
4、第二章微信群建立第二條公司微信群的建立遵循“統(tǒng)一建立、規(guī)范管理、專人負(fù)責(zé)”的原則。
5、一、通常情況下，公司層面的微信群組由辦公室負(fù)責(zé)建立和管理，辦公室指定專人負(fù)責(zé)群的日常維護管理工作。
6、二、各分、子公司、作業(yè)區(qū)層面的微信群組原則上仍由公司辦公室負(fù)責(zé)建立并進行監(jiān)管，由各分、子公司、作業(yè)區(qū)辦公室負(fù)責(zé)規(guī)范管理，并指定專人負(fù)責(zé)日常維護管理工作。
7、三、如公司各部門及分、子公司、作業(yè)區(qū)內(nèi)部需建立工作交流微信群組的，可由部門及分、子公司、作業(yè)區(qū)自行建立，但需報辦公室備案，并嚴(yán)格按本辦法進行管理。
8、第三條公司微信群組在建立時須明確微信群組名稱、成員組成、專管人員等。
9、第三章微信群管理第四條微信群創(chuàng)建人參與該微信群的日常維護和管理監(jiān)督工作，及時做好群成員的加入、移出等工作。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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