關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、從2013年開始工資降10%，如果不低于勞動(dòng)合同約定工資，你是不能主張權(quán)益的。
2、如果你在勞動(dòng)合同期內(nèi)辭職，必須按勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定提前30日以書面形式通知用人單位，自己辭職，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、未履行的服務(wù)期，應(yīng)按勞動(dòng)合同法第二十二條規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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