關(guān)于財(cái)務(wù)總監(jiān)算經(jīng)理層嗎,財(cái)務(wù)經(jīng)理與財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、二者職責(zé)不一樣,財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)經(jīng)理的上級(jí); 2、二者對(duì)能力的要求不一樣,財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求要高一些; 3、二者的薪酬不一樣,在同一個(gè)公司內(nèi),財(cái)務(wù)總監(jiān)工資高于財(cái)務(wù)經(jīng)理。
2、 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 了解和學(xué)習(xí)世界先進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式; 2、了解財(cái)務(wù)組織管理能力模型; 3、執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策; 4、掌握財(cái)務(wù)管理所需的軟能力和財(cái)務(wù)技術(shù)能力; 5、提升財(cái)務(wù)部門的工作效果和效率; 6、憑借財(cái)務(wù)管理支持公司價(jià)值提升; 7、通過預(yù)算管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益; 8、通過內(nèi)部控制,幫助企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。
3、 財(cái)務(wù)總監(jiān)是首席財(cái)務(wù)官——CFO(Chief Finance Officer)是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。
4、沒有首席財(cái)務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。
5、從這一層面上看,中國(guó)構(gòu)造治理結(jié)構(gòu)也應(yīng)設(shè)立CFO之類的職位。
6、烽火獵頭的相關(guān)專家認(rèn)為在創(chuàng)業(yè)型企業(yè),由于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)鍵性,敏感性和極度不對(duì)稱性,CFO是絕對(duì)的二號(hào)人物。
7、而且,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司都是奔上市去的,上市是CFO全權(quán)負(fù)責(zé)的,所以CFO拋頭露面的機(jī)會(huì),對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的了解,和對(duì)公司整體戰(zhàn)略的把握,都要遠(yuǎn)超其他C級(jí)人物。
8、再者,很多時(shí)候CFO是董事會(huì)直接委派的,有間接地監(jiān)督CEO和管理團(tuán)隊(duì)的職責(zé),所以CFO地位絕對(duì)超然。
9、 當(dāng)然,從本質(zhì)上講,CFO在現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)中的真正含義,不是其名稱的改變、官位的授予,而是其職責(zé)權(quán)限的取得,在管理中作用的真正發(fā)揮。
10、所以,如果僅僅改變稱謂,而不調(diào)整職責(zé)、賦予權(quán)限,即使設(shè)立了CFO崗位,也不能說(shuō)中國(guó)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的完善在財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)方面的任務(wù)已經(jīng)完成。
11、 新時(shí)代首席財(cái)務(wù)官也叫財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO,意指首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。
12、隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全球化的深入,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要。
13、一名現(xiàn)代意義上的CFO,必須突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野、從戰(zhàn)略高度把握財(cái)務(wù)管理、公司治理、資本運(yùn)營(yíng)等方面的知識(shí)及其運(yùn)作手段;必須大量接觸國(guó)內(nèi)外前沿性的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和信息;真正具備全球戰(zhàn)略眼光、深入了解相關(guān)國(guó)際規(guī)則。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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