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科員到副科需要幾年試用期算嗎(科員到副科需要幾年)

關于科員到副科需要幾年試用期算嗎,科員到副科需要幾年這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、一,《公務員法》第三十二條規(guī)定:新錄用的公務員試用期為一年。

2、試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

3、因此,晉升鄉(xiāng)科級副職領導職務,應當擔任科員級職務三年以上,科員的任職時間不包含公務員試用期。

4、?二,《公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)》第十九條規(guī)定:晉升縣處級以上領導職務的公務員,應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關法律、法規(guī)、章程規(guī)定的資格;晉升鄉(xiāng)科級領導職務的公務員,應當符合下列資格條件:(一)具有大學??埔陨衔幕潭龋唬ǘx升鄉(xiāng)科級正職領導職務的,應當擔任副鄉(xiāng)科級職務兩年以上;(三)晉升鄉(xiāng)科級副職領導職務的,應當擔任科員級職務三年以上;(四)具有正常履行職責的身體條件;(五)其他應當具備的資格。

5、第二十條規(guī)定晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件:(一)晉升巡視員職務,應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上;(二)晉升副巡視員職務,應當任縣處級正職領導職務或者調(diào)研員五年以上;(三)晉升調(diào)研員職務,應當任縣處級副職領導職務或者副調(diào)研員四年以上;(四)晉升副調(diào)研員職務,應當任鄉(xiāng)科級正職領導職務或者主任科員四年以上;(五)晉升主任科員職務,應當任鄉(xiāng)科級副職領導職務或者副主任科員三年以上;(六)晉升副主任科員職務,應當任科員三年以上;(七)晉升科員職務,應當任辦事員三年以上。

6、擴展資料公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格,在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結果均為稱職以上等次。

7、公務員晉升職務,應當逐級晉升。

8、特別優(yōu)秀的公務員或者工作特殊需要的,可以破格或者越級晉升職務。

9、破格和越級晉升條件和程序另行規(guī)定。

10、公務員晉升領導職務,按照下列程序辦理:(一)民主推薦,確定考察對象;(二)組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進行醞釀;(三)按照干部管理權限集體討論決定;(四)按照規(guī)定辦理任職手續(xù)。

11、參考資料?百度百科-公務員職務任免與職務升降規(guī)定。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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