科員到副科需要幾年試用期算嗎（科員到副科需要幾年）

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1、一，《公務員法》第三十二條規(guī)定：新錄用的公務員試用期為一年。

2、試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

3、因此，晉升鄉(xiāng)科級副職領導職務，應當擔任科員級職務三年以上，科員的任職時間不包含公務員試用期。

4、?二，《公務員職務任免與職務升降規(guī)定（試行）》第十九條規(guī)定：晉升縣處級以上領導職務的公務員，應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關法律、法規(guī)、章程規(guī)定的資格；晉升鄉(xiāng)科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：（一）具有大學?？埔陨衔幕潭龋唬ǘx升鄉(xiāng)科級正職領導職務的，應當擔任副鄉(xiāng)科級職務兩年以上；（三）晉升鄉(xiāng)科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；（四）具有正常履行職責的身體條件；（五）其他應當具備的資格。

5、第二十條規(guī)定晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件：（一）晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上；（二）晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上；（三）晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上；（四）晉升副調研員職務，應當任鄉(xiāng)科級正職領導職務或者主任科員四年以上；（五）晉升主任科員職務，應當任鄉(xiāng)科級副職領導職務或者副主任科員三年以上；（六）晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上；（七）晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。

6、擴展資料公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，在規(guī)定任職資格年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。

7、公務員晉升職務，應當逐級晉升。

8、特別優(yōu)秀的公務員或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升職務。

9、破格和越級晉升條件和程序另行規(guī)定。

10、公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：（一）民主推薦，確定考察對象；（二）組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內進行醞釀；（三）按照干部管理權限集體討論決定；（四）按照規(guī)定辦理任職手續(xù)。

11、參考資料?百度百科-公務員職務任免與職務升降規(guī)定。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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