關(guān)于班主任如何管理好一個班級經(jīng)驗交流,班主任如何管理好一個班級這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、班主任是班級管理的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,他們的工作影響著每一個學(xué)生的健康成長,影響著他們一生的生活道路。
2、作為班主任該如何做,才能管理好班級,經(jīng)過幾年的班主任工作,在管理方面我總結(jié)以下幾點心得體會,與大家探討。
3、 一、為人師表,率先垂范。
4、 班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。
5、在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。
6、因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。
7、在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。
8、 二、尊重和理解學(xué)生 。
9、 作為班主任,一定要克服一個誤區(qū):班主任是居高臨下的,學(xué)生必須惟命是從,我教你聽,我管理你服從,教師和學(xué)生永遠(yuǎn)保持距離,對于犯錯誤的同學(xué),一味高聲訓(xùn)斥或請家長。
10、這樣的做法我向來不贊成。
11、對于溫順的學(xué)生也許會點頭稱是,但對于性格暴躁的,有反叛精神的學(xué)生則會怒目而視,甚至還有可能出言頂撞。
12、這樣不但樹立不起老師的威嚴(yán),反而使威嚴(yán)掃地,事倍功半。
13、因此,采取民主的方式對待班級的學(xué)生,當(dāng)他們出現(xiàn)問題時要設(shè)身處地的為學(xué)生想一想。
14、我堅信:每一個人都有一顆成為好人的心!沒有一個學(xué)生是故意搗亂的。
15、作為教師對待學(xué)生應(yīng)該像對待朋友一樣,理解他們,尊重他們,適當(dāng)?shù)膶捜菟麄?,在這個前提下引導(dǎo)他們進步。
16、 三、掌握批評學(xué) 。
17、 班主任要樹立良好的威信還必須掌握批評學(xué)生的藝術(shù)性。
18、由于不同的學(xué)生有著不同的個性,因此批評學(xué)生也應(yīng)有所不同。
19、對于性格內(nèi)向,自尊心強的學(xué)生,教師應(yīng)采取“溫和式”批評;對于脾氣不好,自我意識強的學(xué)生,教師應(yīng)采取“商討式”批評;對于無意識過失或初次犯錯誤的學(xué)生,教師應(yīng)采取“容忍式”低調(diào)處理;對于屢教不改的學(xué)生,教師要認(rèn)真分析原因,對癥下藥,切不可對學(xué)生失去信心。
20、 總之,班主任工作是一件十分繁瑣卻又必不可少的重要工作,它直接關(guān)系著社會主義培養(yǎng)可靠接班人和合格建設(shè)者的重大問題,我相信,“世上無難事,只怕有心人”,只要每一位教育工作者對此充滿信心,傾注心血,則一定會有收獲。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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