導(dǎo)讀 關(guān)于職務(wù)分析名詞解釋?zhuān)殑?wù)分析這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、職務(wù)分析是對(duì)組
關(guān)于職務(wù)分析名詞解釋?zhuān)殑?wù)分析這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、職務(wù)分析是對(duì)組織中各項(xiàng)特定職務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行分析研究和作出明確的規(guī)定；同時(shí)又對(duì)承擔(dān)和完成這些工作的人員所具有的素質(zhì)與能力作出明確規(guī)定，最后形成一系列職務(wù)說(shuō)明書(shū)的過(guò)程。
2、職務(wù)分析是人力資源開(kāi)發(fā)與管理必不可少的環(huán)節(jié)，可以奠定企業(yè)員工甄選、工作評(píng)估、人員考核等基礎(chǔ)，有利于企業(yè)建立、健全人力資源管理制度。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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