嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活存在的問題整改措施（嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活存在的問題）

關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活存在的問題整改措施，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活存在的問題這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證。

2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代要求和主旋律。

3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是一篇大文章，是一項(xiàng)需要多個(gè)層面協(xié)同推進(jìn)的系統(tǒng)工程。

4、在一定意義上說，抓住了正確選人用人導(dǎo)向這個(gè)“牛鼻子”，就能夠?yàn)閲?yán)肅黨內(nèi)政治生活提供人才隊(duì)伍支撐，就找準(zhǔn)了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要突破口和主要關(guān)節(jié)點(diǎn)。

5、科學(xué)認(rèn)識堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向的基本邏輯，準(zhǔn)確把握其努力方向，需著眼于時(shí)代發(fā)展要求，以黨章為根本遵循、以健全干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度為核心要求，不斷完善選拔任用干部制度體系，為堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向提供制度支撐；要把好干部標(biāo)準(zhǔn)“立”起來，給廣大黨員干部指明方向、提供遵循、樹立標(biāo)桿；要糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，營造有利于堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向的文化氛圍，使其成為一種自覺的意識和行為；要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，有效避免“為官不為”不良現(xiàn)象，真正解決部分黨員干部“庸、懶、散、慢”問題，真正保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；要引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀，讓領(lǐng)導(dǎo)干部真正明白：人民群眾是國家的主人，領(lǐng)導(dǎo)干部是為人民群眾服務(wù)的公仆，真正的政績是為人民群眾謀福利，是干出來的，不是吹出來、造出來的。

6、根據(jù)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活面臨的新形勢、新情況、新任務(wù)，按照體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的根本要求，要在戰(zhàn)略上精心謀劃，在理論上深刻闡釋，在實(shí)踐中有效推進(jìn)，不斷提升正確選人用人導(dǎo)向的科學(xué)化水平。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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